內定からの配屬

採用情報

STEP

內定から配屬

內定

STEP 01

  • 9

    西電まつり招待

    內定者を工場祭「西電まつり」にご招待!!
    この時初めて內定者同士が顔を合わせます。

    西電まつり招待
  • 10

    內定式

    內定承諾書を記入し、內定証を受け取ります。

    にしぴー
  • 3

    入社前説明會

    入社にあたって必要書類の記入や手続きを行います。

入社

STEP 02

  • 4

    入社式

    入社式が執り行われ、晴れて西日本電線の一員となります。
    また、夕方の懇親パーティーでは先輩社員の皆さんと楽しく親睦を深めます。

    入社式
  • 5

    座學?マナー研修

    社內の組織や事業の內容を學ぶため2週間ほど座學を行います。また、外部の講師をお招きしマナー講座を行い社會人としてのマナーを學んでもらいます。

    座學?マナー研修
  • 6

    現場研修

    各々の現場に入り、ものづくりの現場を見て、體験します。
    配屬後はなかなか経験できない貴重な體験です。

    現場研修
  • 事業所研修

    新入社員研修の締めくくりとして日本各地の當社グループおよびフジクラグループの拠點を見學。
    ちょっとした修學旅行のような雰囲気です。

    事業所研修
  • 研修発表會

    今までの研修の集大成として學んだ內容を発表します。

    研修発表會

配屬

STEP 03

  • 7

    辭令交付

    社長から辭令書が交付され、配屬先の部署でいよいよ本格的にお仕事がスタート!

  • 半年後

    半年後研修

    配屬されてから約3か月後にフォローアップ研修を行います。
    実際に配屬されてからも研修で學んだことを活用できるよう新入社員研修のおさらいを主に行います。

    にしぴー
  • 1年後

    1年後研修

    入社してから1年後にフォローアップ研修を行います。
    同期が全員集まって1年間を振り返り苦労した事や楽しかったことなどを発表しお互いにアドバイスしあいます。
    夜の懇親會では夢を熱く語り合います。

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[ お問合せ先 ]
〒870-0011 大分県大分市春日浦
西日本電線株式會社 総務部 人事グループ 採用擔當

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